30 апреля 2013
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
30.04.2013 г. Ставрополь № 1303
О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году
В целях развития коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях, расположенных на территории города Ставрополя, в рамках реализации пунктов 6.1, 6.5, 6.15 Соглашения между администрацией города Ставрополя, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационным советом организаций профсоюзов города Ставрополя и некоммерческим партнерством «Объединение работодателей города Ставрополя» на 2013-2015 годы
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Провести смотр-конкурс на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году.
2. Утвердить:
2.1. Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году согласно приложению 1.
2.2. Состав комиссии по подведению итогов смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году согласно приложению 2.
2.3. Критерии оценки коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году согласно приложению 3.
3. Управлению труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе организовать работу по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.
4. Отраслевым (функциональным) органам администрации города Ставрополя по согласованию с отраслевыми профсоюзами города Ставрополя организовать работу по участию организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в смотре-конкурсе на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году.
5. Рекомендовать руководителям организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в срок до 01 октября 2013 года подать заявки на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году в управление труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе по форме согласно приложению 4.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
7. Опубликовать настоящее постановление в газете «Вечерний Ставрополь».
8. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Ставрополя Ульянченко И.И.
Глава администрации
города Ставрополя А.Х. Джатдоев
Приложение 1
к постановлению администрации города Ставрополя
от 30.04.2013 № 1303
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных
на территории города Ставрополя, в 2013 году
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году (далее - Положение), разработано в соответствии с пунктами 6.1, 6.5, 6.15 Соглашения между администрацией города Ставрополя, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационным советом организаций профсоюзов города Ставрополя и некоммерческим партнерством «Объединение работодателей города Ставрополя» на 2013-2015 годы.
1.2. Целью проведения смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году (далее – смотр-конкурс), является развитие коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и повышение эффективности переговорного процесса в организациях, расположенных на территории города Ставрополя (далее – организации города).
1.3. Основными задачами проведения смотра-конкурса являются:
пропаганда принципов социального партнерства как основной формы регулирования социально-трудовых отношений;
стимулирование работы организаций города, направленной на повышение заработной платы, обеспечение безопасности труда и повышение социальных гарантий работников;
изучение и распространение опыта организаций города, добившихся высоких показателей в решении социальных задач.
2. Условия смотра-конкурса
2.1. Условием участия организаций города в смотре-конкурсе является обязательное выполнение принятых в коллективных договорах обязательств сторон. Оценка деятельности организаций города производится в соответствии с показателями, приведенными в Критериях оценки коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году (далее – Критерии оценки).
2.2. Перечень организаций города, участвующих в смотре-конкурсе, предоставляют отраслевые (функциональные) органы администрации города Ставрополя по согласованию с отраслевыми профсоюзами города Ставрополя.
2.3. Победители смотра-конкурса определяются среди организаций города, входящих в организации профсоюзов города Ставрополя.
2.4. Среди организаций города, входящих в один отраслевой профсоюз, определяется один победитель.
2.5. Организации – победители не могут участвовать в смотре-конкурсе на протяжении двух последующих лет.
3. Организация смотра-конкурса
3.1. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации города, работники которых являются членами отраслевого профсоюза, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности.
3.2. Заявки для участия в смотре-конкурсе подаются в срок с 01 июня по 01 октября 2013 года в управление труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе (далее - управление) по адресу: город Ставрополь, улица Ленина, дом 415-б, кабинет 403; график работы: понедельник – пятница с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., перерыв с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин., выходной – суббота, воскресенье.
3.3. Оценка коллективно-договорной работы в организациях города, участвующих в смотре-конкурсе, осуществляется специалистами управления при посещении организаций города в соответствии с Критериями оценки в течение 15 календарных дней после получения заявки.
3.4. По итогам оценки специалистами управления заполняется протокол оценки коллективно-договорной работы среди организаций города, который подписывают руководитель организации города, председатель первичной профсоюзной организации и специалист управления.
3.5. Подписанный протокол направляется на согласование в представительство Федерации профсоюзов Ставропольского края – координационный совет организаций профсоюзов города Ставрополя и некоммерческое партнерство «Объединение работодателей города Ставрополя». Согласование осуществляется в течение 10 календарных дней после получения подписанного протокола.
3.6. Согласованные протоколы оценки коллективно-договорной работы среди организаций города предоставляются в комиссию по подведению итогов смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году (далее - комиссия) не позднее 01 декабря 2013 года.
3.7. Комиссия определяет победителей смотра-конкурса по результатам рассмотрения протоколов оценки коллективно-договорной работы среди организаций города. Решение комиссии оформляется протоколом.
4. Награждение победителей смотра-конкурса
4.1. Место и дата награждения победителей смотра-конкурса определяются комиссией. Награждение победителей смотра-конкурса дипломами и ценными подарками осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете города Ставрополя на 2013 год, в соответствии с муниципальной целевой программой «Социальная поддержка населения города Ставрополя».
4.2. Отраслевые профсоюзы могут дополнительно поощрять победителей и участников смотра-конкурса.
Исполняющий обязанности
управляющего делами
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя И.И. Ульянченко
Приложение 2
к постановлению администрации города Ставрополя
от 30.04.2013 № 1303
СОСТАВ
комиссии по подведению итогов смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году
|
Ульянченко Иван
Иванович
|
|
- первый заместитель главы администрации города Ставрополя, председатель комиссии
|
|
Урюпин Вячеслав Николаевич
|
|
- главный специалист отдела труда управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе, секретарь комиссии
|
|
Члены комиссии:
|
|
Ведищев Олег
Анатольевич
|
|
- заместитель руководителя управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе
|
|
Вербицкая Вера
Демьяновна
|
|
- председатель Ставропольской краевой организации Российского профсоюза работников культуры (по согласованию)
|
|
Волкова Галина
Петровна
|
|
- руководитель управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе
|
|
Кутуков Петр
Петрович
|
|
- председатель Ставропольской городской организации профсоюза работников здравоохранения (по согласованию)
|
|
Лапико Анна
Николаевна
|
|
- руководитель отдела труда управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе
|
|
Михайлов Иван
Александрович
|
|
- председатель некоммерческого партнерства «Объединение работодателей города Ставрополя» (по согласованию)
|
|
Науменко Николай
Сергеевич
|
|
- председатель Ставропольской городской организации профсоюза работников агропромышленного комплекса (по согласованию)
|
|
Сазыкина Наталья Федоровна
|
|
- председатель Ставропольской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию)
|
|
Соболь Ольга
Петровна
|
|
- руководитель управления труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя
|
|
Чернолес Людмила
Павловна
|
|
- представитель Федерации профсоюзов Ставропольского края – председатель координационного совета организаций профсоюзов в городе Ставрополе (по согласованию)
|
Исполняющий обязанности
управляющего делами
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя И.И. Ульянченко
Приложение 3
кк постановлению администрации города Ставрополя
от 30.04.2013 № 1303
КРИТЕРИИ
оценки коллективно-договорной работы среди организаций,
расположенных на территории города Ставрополя, в 2013 году
|
№
п/п
|
Наименование критерия
|
Количество баллов и условия снижения
|
|
1.
|
Учет в коллективном договоре основных положений отраслевых тарифных соглашений
|
50
|
|
2.
|
Наличие и качество в коллективном договоре следующих разделов:
|
снижается на один балл за каждый выявленный недостаток:
|
|
2.1.
|
«Оплата труда. Гарантии и компенсации»
|
30
|
|
2.2.
|
«Гарантии при возможном высвобождении. Обеспечение занятости»
|
30
|
|
2.3.
|
«Развитие кадрового потенциала»
|
30
|
|
2.4.
|
«Рабочее время и время отдыха»
|
30
|
|
2.5.
|
«Условия и охрана труда»
|
30
|
|
2.6.
|
«Социальные гарантии, непосредственно связанные с трудовыми отношениями»
|
30
|
|
2.7.
|
«Гарантии деятельности профсоюзной организации или другого представительного органа работников»
|
30
|
|
3.
|
Наличие и качество в коллективном договоре следующих приложений:
|
снижается на один балл за каждое выявленное нарушение:
|
|
3.1.
|
«Соглашение по охране труда»
|
30
|
|
3.2.
|
«Правила внутреннего трудового распорядка»
|
30
|
|
3.3.
|
«Положение об оплате труда»
|
30
|
|
3.4.
|
«Положение о премировании, надбавках и вычетах»
|
30
|
|
3.5.
|
«Состав комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
|
30
|
|
3.6.
|
«Списки работ, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, получение бесплатно молока или других равноценных пищевых продуктов, обеспечение средствами индивидуальной защиты»
|
30
|
|
3.7.
|
«Списки работ, профессий и должностей работников с ненормированным рабочим днем»
|
30
|
|
4.
|
Наличие в коллективном договоре обязательств сторон по развитию производственно-экономической деятельности организации:
имеются;
отсутствуют
|
100
0
|
|
5.
|
Наличие в коллективном договоре обязательств по оздоровлению работников и укреплению здоровья на рабочем месте:
имеются;
отсутствуют
|
100
0
|
|
6.
|
Наличие в коллективном договоре системы поощрения работников, ведущих здоровый образ жизни:
имеется;
отсутствует
|
100
0
|
|
7.
|
Оценка организации:
|
|
|
7.1.
|
Доступность коллективного договора для ознакомления работниками организации
|
50
|
|
7.2.
|
Наличие в организации систематических проверок выполнения взаимных обязательств коллективного договора
|
100
|
|
7.3.
|
Отсутствие задолженности по выплате заработной платы
|
100
|
|
7.4.
|
Наличие роста заработной платы работников в
текущем году по сравнению с предыдущим годом
|
100
|
|
7.5.
|
Наличие роста показателей экономической деятельности организации в текущем году по сравнению с предыдущим годом
|
100
|
|
7.6.
|
Выполнение Соглашения по охране труда:
на 100 процентов;
на 50 процентов и более;
менее 50 процентов;
не выполняется
|
150
100
20
-50
|
|
7.7.
|
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда:
проведена полностью;
проведена частично;
не проводилась
|
150
75
0
|
|
7.8.
|
Ознакомление работников с результатами проведенной аттестации рабочих мест:
ознакомлены;
не ознакомлены
|
100
0
|
|
7.9.
|
Принятие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации по итогам проведения аттестации рабочих мест:
принят
не принят
|
100
0
|
|
7.10.
|
Отсутствие производственного травматизма;
снижение уровня травматизма в текущем году по сравнению с предыдущим годом
|
150
50
|
Исполняющий обязанности
управляющего делами
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя И.И. Ульянченко
Приложение 4
кк постановлению администрации города Ставрополя
от 30.04.2013 № 1303
ЗАЯВКА
на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию
коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных
на территории города Ставрополя, в 2013 году
Заявитель__________________________________________________________
(полное наименование организации)
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
__________________________________________________________________
Подпись руководителя
Печать
Исполнитель
Телефон
Исполняющий обязанности
управляющего делами
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя И.И. Ульянченко
Загрузить
