2 апреля 2010
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
02.04.2010 г. г. Ставрополь № 704______
____
В целях развития коллективно – договорного регулирования социально – трудовых отношений в организациях города Ставрополя
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Провести смотр - конкурс на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году.
2. Утвердить:
2.1. Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно – договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году согласно приложению 1.
2.2. Состав комиссии по подведению итогов смотра – конкурса на лучшую организацию коллективно – договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году согласно приложению 2.
2.3. Критерии оценки коллективно – договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году согласно приложению 3.
3. Управлению труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе организовать работу по проведению смотра – конкурса на лучшую организацию коллективно – договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.
4. Рекомендовать организациям городских отраслевых профсоюзов города Ставрополя организовать работу по участию организаций города Ставрополя в смотре-конкурсе на лучшую организацию коллективно – договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году.
5. Рекомендовать руководителям организаций города Ставрополя в срок до 1 августа 2010 года подать заявки на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году в управление труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе по форме согласно приложению 4.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
7. Опубликовать настоящее постановление в газете «Вечерний Ставрополь».
8. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Ставрополя Курбатова А.В.
Глава города Ставрополя Н.И.Пальцев
Приложение 1
к постановлению администрации города Ставрополя
от 02.04.2010 № 704
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно – договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году
1. Общие положения
Смотр-конкурс на лучшую организацию коллективно – договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году (далее -
смотр - конкурс) проводится администрацией города Ставрополя совместно с отраслевыми организациями профсоюзов с целью развития коллективно – договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях города Ставрополя.
2. Задачи смотра-конкурса
Основными задачами смотра-конкурса являются:
пропаганда принципов социального партнерства как основной формы регулирования социально – трудовых отношений;
стимулирование работы в организациях, направленной на повышение заработной платы, обеспечение безопасности труда и оздоровления работников.
3. Условия смотра-конкурса
3.1. Определение победителей смотра-конкурса производится в соответствии с показателями, приведенными в Критериях оценки коллективно – договорной работы в организации.
3.2. Победители смотра-конкурса определяются среди организаций, входящих в организации профсоюзов.
3.2. Среди организаций, входящих в один отраслевой профсоюз, определяется один победитель.
4. Организация смотра-конкурса
4.1. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации города Ставрополя независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности.
4.2. Проверки коллективно – договорной работы в организациях, участвующих в смотре – конкурсе, осуществляются специалистами по подведению итогов смотра – конкурса на лучшую организацию коллективно – договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году.
4.3. По итогам проверки специалистами по подведению итогов смотра – конкурса на лучшую организацию коллективно – договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году заполняется протокол оценки коллективно – договорной работы организации.
4.4. Протоколы проверок участников смотра – конкурса предоставляются в комиссию по подведению итогов смотра – конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году в срок до 1 декабря 2010 года.
4.5. Комиссия по подведению итогов смотра – конкурса на лучшую организацию коллективно – договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году определяет победителей смотра-конкурса по всем номинациям. Решение комиссии оформляется протоколом.
5. Поощрение победителей смотра- конкурса
5.1. Место и дата награждения победителей смотра – конкурса определяется комиссией по подведению итогов смотра – конкурса на лучшую организацию коллективно – договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году.
Управляющий делами
администрации города Ставрополя Г.П.Королева
Приложение 2
к постановлению администрации города Ставрополя
от 02.04.2010 № 704
СОСТАВ
комиссии по подведению итогов смотра-конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций города Ставрополя
в 2010 году
Курбатов Александр Вячеславович |
-
|
первый заместитель главы администрации города Ставрополя, председатель комиссии |
Рецева Ольга Викторовна |
- |
заместитель главы администрации города Ставрополя, директор комитета социальной политики администрации города Ставрополя, заместитель председателя комиссии |
Бекетова Ольга Геннадьевна |
-
|
ведущий специалист отдела труда управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе, секретарь комиссии |
Члены комиссии:
| ||
Горлова Елена Васильевна |
- |
председатель Ставропольской городской организации профсоюза работников здравоохранения (по согласованию) |
Ведищев Олег Анатольевич |
- |
заместитель начальник управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе
|
Вербицкая Вера Демьяновна |
- |
председатель Ставропольской краевой организации Российского профсоюза работников культуры (по согласованию) |
Волкова Галина Петровна |
- |
начальник управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе |
Науменко Николай Сергеевич |
- |
председатель Ставропольской городской организации профсоюза работников агропромышленного комплекса (по согласованию) |
Некрасов Александр Василевич |
- |
председатель Ставропольской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию) |
Самойленко Владимир Анатольевич |
- |
начальник отдела труда управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе |
Соболь Ольга Петровна |
- |
начальник управления труда, социальной защиты и работы с населением в районах города Ставрополя |
Чернолес Людмила Павловна |
- |
председатель Ставропольской городской организации Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения (по согласованию) |
Управляющий делами
администрации города Ставрополя Г.П.Королева
Приложение 3
к постановлению администрации города Ставрополя
от 02.04.2010 № 704
КРИТЕРИИ
оценки коллективно-договорной работы среди организаций города Ставрополя в 2010 году
№ п/п |
Наименование показателей |
Количество баллов и условия снижения |
1. |
Учет в коллективном договоре основных положений отраслевых тарифных соглашений |
50 |
2. |
Наличие и качество следующих разделов в коллективном договоре: |
Снижается на 1 (один) балл за каждое выявленное нарушение: |
2.1 |
«Оплата труда. Гарантии и компенсации» |
30 |
2.2 |
«Гарантии при возможном высвобождении. Обеспечение занятости» |
30 |
2.3 |
«Развитие кадрового потенциала» |
30 |
2.4 |
«Рабочее время и время отдыха» |
30 |
2.5 |
«Условия и охрана труда» |
30 |
2.6 |
«Социальные гарантии, непосредственно связанные с трудовыми отношениями» |
30 |
2.7 |
«Гарантии деятельности профсоюзной организации или другого представительного органа работников»
|
30 |
3. |
Наличие и качество следующих приложений в коллективном договоре: |
Снижается на 1 (один) балл за каждое выявленное нарушение: |
3.1 |
«Соглашение по охране труда» |
30 |
3.2 |
«Правила внутреннего трудового распорядка» |
30 |
3.3 |
«Положение об оплате труда» |
30 |
3.4 |
«Положение о премировании, надбавках и вычетах»
|
30 |
3.5 |
«Состав комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» |
30 |
3.6 |
«Списки работ, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, получение бесплатно молока или других равноценных пищевых продуктов, обеспечение средствами индивидуальной защиты» |
30 |
3.7 |
«Списки работ, профессий и должностей работников с ненормированным рабочим днем» |
30 |
4. |
Наличие в коллективном договоре обязательств сторон по развитию производственно-экономической деятельности организации: имеются; отсутствуют |
100 0 |
5. |
Наличие в коллективном договоре обязательств по оздоровлению работников и укреплению здоровья на рабочем месте: имеются; отсутствуют |
100 0 |
6. |
Наличие в коллективном договоре системы поощрения работников, ведущих здоровый образ жизни: имеется; отсутствует |
100 0 |
7. |
Оценка организации: |
|
7.1 |
Доступность коллективного договора для ознакомления работниками организации |
50 |
7.2 |
Наличие в организации систематических проверок выполнения взаимных обязательств коллективного договора |
100 |
7.3 |
Отсутствие задолженности по выплате заработной платы |
100 |
7.4 |
Наличие роста заработной платы работников в 2010 году по сравнению с 2009 годом |
100 |
7.5 |
Наличие роста показателей экономической деятельности организации в 2010 году по сравнению с 2009 годом |
100 |
7.6 |
Выполнение Соглашения по охране труда: на 100%; на 50% и более; менее 50%; не выполняется |
150 100 20 -50 |
7.7 |
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда: проведена полностью; проведена частично; не проводилась |
150 75 0 |
7.8 |
Отсутствие производственного травматизма, или снижение его уровня в 2010 году по сравнению с 2009 годом |
150 50
|
Управляющий делами
администрации города Ставрополя Г.П.Королева
Приложение 4
к постановлению администрации города Ставрополя
от 02.04.2010 № 704
ЗАЯВКА
на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию
коллективно-договорной работы
среди организаций города Ставрополя в 2010 году
Заявитель_________________________________________________________
(полное наименование организации)
____________________________________________________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись руководителя
Печать
Исполнитель
Телефон
Управляющий делами
администрации города Ставрополя Г.П.Королева