Формирование кадрового резерва

24 июля 2011

Формирование кадрового резерва

В целях формирования кадрового резерва осуществляется сбор данных (по приведенной ниже форме) от лиц претендующих на замещение должностей муниципальной службы в администрации Промышленного района города Ставрополя:

№ *п/п*	*Наименование должности*	*Квалификационные требования*	*Дополнительные требования по должности*
1.	Консультант администрации	Высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по юридической специальности
2.	Руководитель отдела правового обеспечения и приема граждан	Высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по юридической специальности	Организаторские способности, умение планировать и организовывать свою работу и работу подчиненных. Опыт управления, юридической работы в области градостроительства и землепользования, ЖКХ, благоустройства, претензионно-исковой
3.	Заместитель руководителя отдела правового обеспечения и приема граждан	Высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по юридической специальности.	Опыт управления, юридической работы в области градостроительства и землепользования, ЖКХ, благоустройства, претензионно-исковой
4.	Главный специалист отдела правового обеспечения и приема граждан	Высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция. Без предъявления требований к стажу	Опыт юридической работы в области градостроительства и землепользования, ЖКХ, благоустройства, претензионно-исковой, муниципального управления
5.	Главный специалист отдела правового обеспечения и приема граждан	Высшее профессиональное образование. Без предъявления требований к стажу.	Знание основ делопроизводства, работы с документами и обращениями граждан
6.	Руководитель организационного отдела	Высшее профессиональное образование. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности	Высокие организаторские способности, опыт управления, планирования управленческой деятельности и подготовки информаций, опыт организации и проведения культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятий. Высокая степень коммуникабельности и мобильности.
7.	Заместитель руководителя организационного отдела	Высшее профессиональное образование. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности	Высокие организаторские способности, опыт управления, планирования управленческой деятельности и подготовки информаций, опыт организации и проведения культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятий. Высокая степень коммуникабельности и мобильности.
8.	Главный специалист организационного отдела	Высшее профессиональное образование. Без предъявления требований к стажу.	Опыт планирования управленческой деятельности и подготовки информаций о результатах работы
9.	Главный специалист организационного отдела	Высшее профессиональное образование. Без предъявления требований к стажу.	Опыт организации и проведения культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятий
10.	Главный специалист организационного отдела	Высшее профессиональное образование в области информатики Без предъявления требований к стажу.	Опыт работы в сфере установке и сопровождения программного обеспечения, обслуживания локальной вычислительной сети, обеспечения бесперебойной работы серверов, резервного копирования и защиты информации.
11.	Главный специалист организационного отдела (по работе с населением в микрорайонах по месту жительства)	Высшее профессиональное образование. Без предъявления требований к стажу.	Коммуникабельность, высокие организаторские способности, умение находить общий язык с населением различных социальных групп
12.	Ведущий специалист организационного отдела (по работе с населением в микрорайонах по месту жительства)	Высшее профессиональное образование. Без предъявления требований к стажу.	Коммуникабельность, высокие организаторские способности, умение находить общий язык с населением различных социальных групп
13.	Специалист 1 категории организационного отдела (по работе с населением в микрорайонах по месту жительства)	Среднее профессиональное образования Без предъявления требований к стажу.	Коммуникабельность, высокие организаторские способности, умение находить общий язык с населением различных социальных групп
14.	Руководитель отдела учета и отчетности – главный бухгалтер администрации	Высшее профессиональное образование по специальности: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности	Организаторские способности, умение планировать и организовывать свою работу и работу подчиненных. Опыт работы в сфере бухгалтерского (бюджетного) учета, финансового анализа и финансового планирования бюджетных организаций и муниципальных унитарных предприятий
15.	Заместитель руководителя отдела учета и отчетности	Высшее профессиональное образование по специальности: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности	Организаторские способности, умение планировать и организовывать свою работу и работу подчиненных. Опыт работы в сфере бухгалтерского (бюджетного) учета, финансового анализа и финансового планирования бюджетных организаций и муниципальных унитарных предприятий
16.	Главный специалист отдела учета и отчетности	Высшее профессиональное образование по специальности: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Без предъявления требований к стажу	Опыт работы в сфере бухгалтерского (бюджетного) учета
17.	Главный специалист отдела учета и отчетности	Высшее профессиональное образование по финансовым специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Без предъявления требований к стажу	Опыт работы в сфере бухгалтерского (бюджетного) учета
18.	Ведущий специалист отдела учета и отчетности	Высшее профессиональное образование по экономической специальности Без предъявления требований к стажу.	Опыт работы в сфере финансового анализа и финансового планирования бюджетных организаций и муниципальных унитарных предприятий
19.	Руководитель отдела социальной работы	Высшее профессиональное образование по юридической или экономической специальности Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности	Организаторские способности, умение планировать и организовывать свою работу и работу подчиненных. Высокая степень коммуникабельности и мобильности. Опыт управления, работы в сфере стратегического социально-экономического планирования
20.	Главный специалист отдела социальной работы	Высшее профессиональное образование по юридической или экономической специальности Без предъявления требований к стажу	Высокая степень коммуникабельности и мобильности. Опыт работы в сфере социально-экономического планирования и анализа
21.	Руководитель отдела по охране прав детства	Высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по юридической специальности	Организаторские способности, умение планировать и организовывать свою работу и работу подчиненных. Опыт управления, юридической работы в области защиты прав и законных интересов несовершеннолетних (совершение сделок, связанных с имуществом несовершеннолетних, установление опеки (попечительства), профилактика правонарушений несовершеннолетних, и др.)
22.	Главный специалист отдела по охране прав детства	Высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция Без предъявления требований к стажу	Опыт юридической работы в области защиты прав и законных интересов несовершеннолетних (установление опеки (попечительства), профилактика правонарушений несовершеннолетних и др.)
23.	Ведущий специалист отдела по охране прав детства	Высшее профессиональное педагогическое образование Без предъявления требований к стажу	Опыт работы в области организации культурно-массовых и спортивно-массовых досуговых мероприятий для детей
24.	Руководитель отдела жилищно-коммунального хозяйства	Высшее профессиональное образование по инженерным и техническим специальностям Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности	Организаторские способности, умение планировать и организовывать свою работу и работу подчиненных. Опыт управления, работы в системе жилищно-коммунального хозяйства
25.	Заместитель руководителя отдела жилищно-коммунального хозяйства	Высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности	Организаторские способности, умение планировать и организовывать свою работу и работу подчиненных. Опыт управления, юридической работы в системе жилищно-коммунального хозяйства
26.	Главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства	Высшее профессиональное образование по инженерным и техническим специальностям Без предъявления требований к стажу	Опыт работы в системе жилищно-коммунального хозяйства
27.	Главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства	Высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция Без предъявления требований к стажу	Опыт работы в системе жилищно-коммунального хозяйства
28.	Ведущий специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства	Высшее профессиональное образование по экономическим специальностям юриспруденция. Без предъявления требований к стажу	Опыт работы в системе жилищно-коммунального хозяйства, знание основ делопроизводства, работы с документами, электронного документооборота
29.	Руководитель отдела благоустройства	Высшее профессиональное образование по инженерным и техническим специальностям. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности	Организаторские способности, умение планировать и организовывать свою работу и работу подчиненных. Опыт управления, работы в области благоустройства и санитарной очистки
30.	Заместитель отдела благоустройства	Высшее профессиональное образование по инженерным и техническим специальностям. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности	Организаторские способности, умение планировать и организовывать свою работу и работу подчиненных. Опыт управления, работы в области благоустройства и санитарной очистки
31.	Консультант отдела благоустройства	Высшее профессиональное образование Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности	Высокие организаторские способности, требовательность, опыт работы в области санитарной очистки
32.	Главный специалист отдела благоустройства	Высшее профессиональное образование по инженерным и техническим специальностям. Без предъявления требований к стажу	Опыт работы в области благоустройства и санитарной очистки, знание основ делопроизводства, работы с документами, электронного документооборота
33.	Ведущий специалист отдела благоустройства	Высшее профессиональное образование по экономическим специальностям Без предъявления требований к стажу	Опыт работы в организации размещения муниципального заказа
34.	Руководитель общего отдела	Высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция. Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по юридической специальности	Организаторские способности, умение планировать и организовывать свою работу и работу подчиненных. Опыт управления, работы в области кадрового обеспечения муниципальной службы, организации работы ведомственного архива, делопроизводства, электронного документооборота
35.	Главный специалист общего отдела	Высшее профессиональное образование. Без предъявления требований к стажу.	Высокий уровень коммуникабельности и мобильности, знание основ делопроизводства и электронного документооборота
36.	Ведущий специалист общего отдела	Высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция Без предъявления требований к стажу	Опыт работы в области кадрового обеспечения муниципальной службы, работы ведомственного архива, делопроизводства, электронного документооборота
37.	Специалист 1 категории общего отдела	Среднее профессиональное образования Без предъявления требований к стажу.	Оперативность электронного набора, знание основ делопроизводства и электронного документооборота

Анкеты направлять на электронный адрес: kadryadmpromstav@mail.ru .

Справки по телефону: 56-55-93

АНКЕТА

		Место для фотографии
1.	Фамилия
	Имя
	Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год		Должность с указанием организации	Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления	ухода	Должность с указанием организации	Адрес организации (в т.ч. за границей)

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

(фамилия, имя, отчество,

с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)

18. Паспорт или документ, его заменяющий

(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта

(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

“

”

г. Подпись

М.П.	Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

“		”		20		г.
							(подпись, фамилия работника кадровой службы)

Возврат к списку