В нашем городе стали традиционными семинары, на которые специалисты комитета труда и социальной защиты населения приглашают кадровиков и представителей службы занятости. На семинаре работники кадров получают самую свежую информацию о требованиях законодательства, могут задать вопросы непосредственно специалистам, обсудить сложные моменты своей работы.
В этот раз наиболее обсуждаемыми стали вопросы трудоустройства инвалидов, квотирования для них рабочих мест. Специалисты центра занятости подробно рассказали об изменениях в законодательстве о квотировании рабочих мест для инвалидов. Ведь теперь под действие этого закона подпадают все работодатели, имеющие численность работников свыше 35 человек. По краевому закону при численности от 35 до 100 работников должно быть заквотировано два процента рабочих мест, то есть должен работать хотя бы один инвалид. Если численность свыше 100 работников, то квота составляет четыре процента. Например, в организации, где работают 102 человека, должно работать четыре инвалида.
Требования законодательства установлены для  всех организаций, независимо от специфики работы и вида деятельности.
Также на семинаре рассматривался вопрос об обязанности работодателей предоставлять сведения обо всех имеющихся вакансиях, в том числе для инвалидов, в центр занятости. Это регламентируется федеральным и краевым законодательством. Вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов и предоставления сведений в центр занятости строго контролируют органы прокуратуры.
И еще один вопрос вызвал повышенный интерес участников семинара – введение профессиональных стандартов. Закон предусматривает их введение с первого июля текущего года. Но стандарты пока разработаны не все. Также не принят ряд нормативных актов, разъясняющих порядок пользования профстандартами. Специалисты комитета рассказали о принятых уже стандартах и возможности повысить квалификацию по отдельным профессиям до требований стандарта. Работники кадровых служб приняли горячее участие в обсуждении этого вопроса.
По просьбе участников семинара специалисты комитета продолжат проведение подобных встреч с кадровиками организаций города.