Личный кабинет
Aa

  • Круглый стол "Новое в законодательстве по спецоценке условий труда"

Комитетом труда и социальной защиты населения администрации города традиционно в конце месяца проведен «День охраны труда». Форма была нестандартная для такого мероприятия – «круглый стол», но она себя оправдала. Общение сразу получилось «без острых углов», доброжелательное, живое. На совещание были приглашены руководители организаций, проводящих специальную оценку условий труда в нашем городе: ООО «Системы безопасности труда», испытательный лабораторный центр «Ставропольский фонд санэпидблагополучия», испытательная лаборатория «Труд», производственно-лабораторный центр «Эксперт», Ставропольский центр сертификации и менеджмента. Каждый пытался раскрыть один из вопросов практики проведения СОУТ. Например, особое внимание уделили практическим вопросам экономической выгоды перехода от аттестации рабочих мест к СОУТ, выделив следующие аспекты: это и сокращение вредных и опасных производственных факторов, и появление процедуры декларирования, и снижение класса условий труда, а также дифференцированные расчеты тарифов по страховым социальным и пенсионным взносам. В силу того, что в круглом столе участвовали и представители бюджетных организаций, то интерес вызвало обсуждение вопроса о проведении СОУТ на отдельных рабочих местах, в том числе офисных местах, оснащенных компьютером. Участники круглого стола пришли к единодушному мнению, что специальную оценку необходимо проводить в сжатые сроки, так как с нового года вступают в силу изменения в административном и уголовном кодексах. Появятся новые наказания, в том числе за непроведение специальной оценки условий труда. Кроме этого, резко возрастет размер штрафов за нарушения в сфере охраны труда. Также все присутствующие организации, проводящие специальную оценку условий труда на рабочих местах, кратко презентовали свою деятельность. В заключение представитель ГБОУ «Ставропольский региональный ресурсный центр» рассказал о возможности обучения по различным программам в ресурсном центре, в том числе и тому, как правильно проводить спецоценку. Совещание на этом не закончилось, последовало много интересных вопросов. Инженеры по охране труда долго еще не расходились, уточняли непонятое, делились своим опытом.

 



Перейти на главную