Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства при осуществлении трудовой деятельности несовершеннолетним лицом.
Установлено, что в июне 2024 года ученица 9 класса одной из школ
г. Ставрополя с целью подработки в период летних каникул устроилась продавцом к индивидуальному предпринимателю, осуществляющему торговую деятельность напитками и мороженным.
Однако, в нарушение ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса Российской Федерации индивидуальный предприниматель трудовой договор в письменной форме с несовершеннолетним работником не оформил.
Кроме того, в нарушение требований ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 2, 7, ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не выплатил заработную плату
за отработанные смены в общем размере 10 062,5 рублей.
В этой связи, прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждены 2 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы).
Одновременно с этим, прокуратурой района по всем выявленным нарушениям индивидуальному предпринимателю внесено представление об устранении нарушений требований федерального законодательства.
Постановлениями Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 04.10.2024 индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении указанных административных правонарушений и ему назначены административные наказания в виде административных штрафов в общем размере 6 000 рублей.
По результатам принятых прокуратурой района мер реагирования задолженность по заработной плате перед несовершеннолетним лицом погашена в полном объеме.