Проверкой установлено, что вопреки требованиям федерального законодательства в период с февраля 2023 по май 2023 у индивидуального предпринимателя осуществлял деятельность гражданин Л.

Указанный работник приступил к выполнению работ с ведома руководителя, им соблюдался график работы, ему осуществлялась оплата за выполненную работу.

Вместе с тем, трудовой договор с гражданином Л. заключен не был.

В этой связи в отношении работодателя прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП, материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда для рассмотрения.