В современных условиях большое значение приобретают гарантии трудовых прав и свобод граждан. Статьей 37 Конституции Российской Федерации закреплено право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Функции по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права также возложены на Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае.

Прокурор вправе предъявить в суд иск в защиту трудовых прав гражданина, в случае, если гражданин подал прокурору письменное заявление с просьбой обратиться в суд. По результатам рассмотрения обращения заявителя прокурором решается вопрос о возможности предъявления в суд искового заявления.

Трудовым кодексом Российской Федерации установлены сроки, в течение которых работник имеет право обратиться в суд: три месяца за разрешением индивидуального трудового спора со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, один месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки по спорам об увольнении.

При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.

Прокуратурой Ленинского района г. Ставрополя активно предъявляются иски в суд как в интересах граждан о взыскании задолженности по оплате труда, так и в защиту прав неопределенного круга лиц об обязании проведения аттестации рабочих мест в организациях.

Таким образом, в случае нарушения трудовых прав, следует обращаться в Ленинский районный суд г. Ставрополя, Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае, а также в прокуратуру района по адресу: г. Ставрополя ул. М.Морозова д. 1 А.