Личный кабинет
Aa


  • Особенности трудового законодательства для граждан ДНР, ЛНР и Украины

    17 августа 2022


Для граждан, имеющих российское гражданство:
        Трудовая деятельность осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации (особенности в приеме на работу отсутствуют).
Для граждан, не имеющих российского гражданства:
        Имеют право осуществлять трудовую деятельность граждане, достигшие возраста восемнадцати лет, при наличии у них разрешения на работу или патента (документы выдаются Управлением по вопросам миграции ГУМВД России по Ставропольскому краю).
        Указанные документы не обязательны для граждан, прибывших на территорию Ставропольского края из Донецкой и Луганской народных республик, в случаях, если они являются:
      1) постоянно или временно проживающими в Российской Федерации (имеют вид на жительство или разрешение на временное проживание — РВП);
      2) участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
      3) беженцами на территории Российской Федерации;
      4) гражданами, получившими временное убежище на территории Российской Федерации.
         Для трудоустройства указанным гражданам необходимо представить документ, подтверждающий их статус.
         Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности граждан Донецкой и Луганской народных республик, обязан уведомить об этом Управление по вопросам миграции ГУМВД России по Ставропольскому краю.
         Более подробную информацию по данному вопросу  можно получить в ГКУ «Центр занятости населения города Ставрополя» по адресу: г. Ставрополь, пр. К. Маркса, 92б, тел.: 8(8652)31-57-05.


Помощник прокурора района
А.В. Пахомова



Возврат к списку