Об оплате труда работников администрации города Ставрополя и ее органов, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению их деятельности

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

27.06.2011                                                                                       г. Ставрополь                                                                                                     № 1719

Об оплате труда работников администрации города Ставрополя и ее органов, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению их деятельности

В целях обеспечения социальных гарантий для работников администрации города Ставрополя и ее органов, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению их деятельности

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить:

1.1. Положение об оплате труда работников администрации города Ставрополя и ее органов, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению их деятельности, согласно приложению 1.

1.2. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам администрации города Ставрополя и ее органов, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению их деятельности, согласно приложению 2.

2. Установить должностные оклады работников администрации города Ставрополя и ее органов, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению их деятельности, в размерах согласно приложению 3.

3. Признать утратившими силу:

постановление главы города Ставрополя от 30.12.2005 № 5323 «Об оплате труда работников органов местного самоуправления города Ставрополя, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Ставрополя»;

постановление главы города Ставрополя от 26.01.2006 № 151 «О повышении окладов работников органов местного самоуправления города Ставрополя, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Ставрополя»;

постановление главы города Ставрополя от 17.01.2007 № 33 «Об увеличении должностных окладов работников органов местного самоуправления города Ставрополя, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Ставрополя»;

постановление главы города Ставрополя от 10.12.2007 № 3697 «Об увеличении должностных окладов работников органов администрации города Ставрополя, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Ставрополя»;

постановление главы города Ставрополя от 01.02.2008 № 223 «О внесении изменений в постановление главы города Ставрополя от 30.12.2005 № 5323 «Об оплате труда работников органов местного самоуправления города Ставрополя, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Ставрополя»;

постановление главы города Ставрополя от 30.05.2008 № 1401 «Об увеличении должностных окладов работников органов администрации города Ставрополя, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Ставрополя»;

постановление главы города Ставрополя от 12.01.2009 № 1 «Об увеличении размеров должностных окладов работников органов администрации города Ставрополя, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Ставрополя с 01 октября 2008 года»;

постановление администрации города Ставрополя от 17.06.2011 № 1644 «Об увеличении размеров должностных окладов работников органов администрации города Ставрополя, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Ставрополя, с 01 июня 2011 года».

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Вечерний Ставрополь».

5. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации города Ставрополя                                                                                                                                                                                                                И.А. Бестужий

Приложение 1

к постановлению администрации

города Ставрополя

от 27.06.2011 № 1719

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников администрации города Ставрополя и ее органов, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению их деятельности

1. Настоящее Положение об оплате труда работников администрации города Ставрополя и ее органов, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению их деятельности, регулирует порядок оплаты труда работников администрации города Ставрополя и ее органов, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению их деятельности (далее – работники органов администрации).

2. Заработная плата работников органов администрации состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

премия по результатам работы (размер премий максимальным размером не ограничивается);

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ежемесячное денежное поощрение – в размере одного должностного оклада;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – один раз в год в размере двух должностных окладов;

материальная помощь.

Работникам органов администрации могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

4. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также материальной помощи определяются коллективными договорами.

5. Выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет (далее – надбавка за выслугу) производятся дифференцированно в зависимости от продолжительности стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

при стаже работы                           в процентах

от 3 до 8 лет                                            10

от 8 до 13 лет                                          15

от 13 до 18 лет                                        20

от 18 до 23 лет                                        25

свыше 23 лет                                          30

6. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

7. Надбавка за выслугу лет устанавливается со дня возникновения права на назначение этой надбавки.

Если у работника органа администрации право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата нового размера надбавки за выслугу лет производится после окончания очередного отпуска, временной нетрудоспособности.

В том случае, если у работника органа администрации право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период переподготовки или повышения квалификации с отрывом от исполнения должностных обязанностей и в других случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, указанная надбавка устанавливается ему в соответствии с абзацем первым настоящего пункта.

8. Надбавка за выслугу лет работникам администрации города Ставрополя устанавливается на основании приказа администрации города Ставрополя, работникам органов администрации города Ставрополя – на основании приказа руководителя соответствующего органа администрации города Ставрополя.

9. Документом для определения стажа, дающего право на надбавку за выслугу лет, является трудовая книжка или соответствующий документ, подтверждающий наличие стажа работы, дающего право на надбавку за выслугу лет.

10. Ответственность за своевременный пересмотр у работников органа администрации размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровую службу этого органа.

11. Выплата ежемесячных и иных дополнительных выплат, указанных в пункте 3 настоящего Положения, осуществляется в пределах фонда оплаты труда на соответствующий календарный год.

При формировании фонда оплаты труда работников органов администрации сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере десяти должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере двух должностных окладов;

премий по результатам работы ­ в размере двух должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения – в размере двенадцати должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере двух должностных окладов;

материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

Допускается перераспределение средств фонда оплаты труда между указанными выплатами.

12. Размеры должностных окладов работников органов администрации индексируются (повышаются) в размерах и в сроки, предусмотренные для работников, замещающих должности муниципальной службы администрации города Ставрополя и ее органов. Увеличение (индексация) размеров окладов производится на основании правового акта администрации города Ставрополя.

Управляющий делами

администрации города Ставрополя                                                                                                                                                                                                                            Г.П. Королева

Приложение 2

к постановлению администрации

города Ставрополя

от 27.06.2011 № 1719

ПОРЯДОК

исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам администрации города Ставрополя и ее органов, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению их деятельности

1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам администрации города Ставрополя и ее органов, не замещающим должности муниципальной службы и исполняющим обязанности по техническому обеспечению их деятельности (далее – работники органов администрации), включается:

1.1. Время работы в:

Администрации Президента Российской Федерации;

аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;

аппарате Совета обороны Российской Федерации;

аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);

аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров ­ Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;

федеральных органах исполнительной власти и их аппаратах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и государственных органах при федеральных органах исполнительной власти; территориальных органах федеральных органов исполнительной власти;

дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, а также в межгосударственных органах управления государств – участников Содружества Независимых Государств;

Управлении делами Президента Российской Федерации, Медицинском центре Управления делами Президента Российской Федерации (Медицинском центре при Правительстве Российской Федерации);

аппарате Конституционного Суда Российской Федерации;

аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, районного суда;

аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федерального арбитражного суда округа, федерального арбитражного суда субъекта Российской Федерации;

аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города (района);

аппарате Счетной палаты Российской Федерации (Контрольно– бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации);

аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

аппарате Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации;

органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;

органах администрации.

1.2. Время работы по 31 декабря 1991 года в:

аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик;

Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления при них, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, в исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах на территории СССР, дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, в Совете Экономической Взаимопомощи и в Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, в иных международных организациях, в которых граждане бывшего СССР представляли интересы государства;

Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;

Советах народного хозяйства.

1.3. Время работы в государственных учреждениях, преобразованных решениями Президента Российской Федерации в государственные органы Правительства Российской Федерации, государственные органы при Правительстве Российской Федерации, государственные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы при федеральных органах исполнительной власти.

1.4. Время работы в аппарате:

профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов.

1.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.

1.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти.

1.7. Время обучения работников государственных органов в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу.

1.8. Время военной службы, службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах и в органах уголовно– исполнительной системы.

1.9. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с администрацией города Ставрополя и ее органами.

2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.

3. Стаж работы, дающий право на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой для администрации города Ставрополя утверждается главой администрации города Ставрополя, для органа администрации города Ставрополя ­ руководителем соответствующего органа администрации города Ставрополя.

Управляющий делами

администрации города Ставрополя                                                                                                                                                                                                                            Г.П. Королева

Приложение 3

к постановлению администрации

города Ставрополя

от 27.06.2011 № 1719

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

работников администрации города Ставрополя и ее органов,

не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению их деятельности

Управляющий делами

администрации города Ставрополя                                                                                                                                                                                                                            Г.П. Королева

Количество показов: 1925

Дата создания: 23.01.2015 12:04:39

Дата изменения: 23.01.2015 13:58:58