Официальный портал администрации Ставрополя
Если нарушены трудовые права, звоните на телефон «горячей» линии администрации Ставрополя
2 апреля 2018
Город
Как правило, во взаимоотношениях «работник-работодатель» - работник наиболее зависим. Нередко, идя на поводу у недобросовестного предпринимателя, он стоит перед непростым выбором - либо согласиться с «серыми» начислениями и получать заработную плату в большем объеме, либо отказаться, но сохранить за собой гарантированное право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, оплату больничного листа, увеличение трудового стажа и количества индивидуальных баллов, для начисления трудовой пенсии по старости.
Вместе с тем, при неформальной занятости работодатель может не выплачивать премии. Невозможно отследить сверхурочную работу, следовательно труд за пределами рабочего времени не будет оплачен.
Работник лишает себя возможности восстановиться на работе, в случае несправедливого увольнения. Не имея на руках трудовой договор и документы, подтверждающие трудовую деятельность, нет возможности обратиться в государственную инспекцию труда или прокуратуру для восстановления своих трудовых прав.
Органами администрации Ставрополя осуществляется мониторинг работодателей курируемых отраслей и территорий. С целью борьбы с работодателями, допускающими подобные нарушения, открыта горячая линия 56-66-95, на которую жители города могут обратиться за помощью.
Просим незамедлительно сообщить о нарушении ваших трудовых прав.
Пресс-служба администрации города Ставрополя
Картинка для анонса: Array
Детальная картинка:
Начало активности (дата): 02.04.2018